Вакансии Кадровые службы организаций в Приморском крае
Cвежие вакансии по профессиям различного направления размещают прямые работодатели на
приморский-край.стаж.рф ежедневно - это позволяет соискателям работы быть в курсе современных
тенденций рынка труда в Приморском крае, а также отслеживать уровень заработной платы и находить
работу, соответствующую требованиям и желаемой профессии.
- Подбор персонала- Проведение телефонных интервью и личных встреч, - Анализ наиболее эффективных ресурсов размещения информации о вакансиях- Составление и размещение открытых вакансий кампании в инте...
Прием входящих звонков;Оформление заявок;Обслуживание посетителей;Организация и контроль приема товара;Ведение статистики и отчетности.ТРЕБОВАНИЯ:Пользователь ПК (Word, Excel, Internet, E-mail);Желате...
Специалист по работе с клиентами, Специалист по подбору персонала, Специалист по кадровому делопроизводству, Специалист с опытом руководителя отдела кадров, Сотрудник с функциями рекрутёра, Специалист...
Группа компаний "Деловые Линии"‚ лидер в сфере междугородних грузоперевозок‚ приглашает кандидатов на должность Старшего специалиста по работе с физическими лицами (Руководителя отдела).Обяз...
ОБЯЗАННОСТИ:Работа с заявками на подбор "продажников", риэлторов, специалиста по продаже недвижимости.Активный поиск кандидатов в различных источниках, соц.сетях.Выполнение ежемесячного план...
Проведение школ, лекций, семинаров для персонала по повышению квалификации Уверенность Стрессоустойчивость Умеющий легко и профессионально доносить информацию до людей. Своевременная оплата Дружный коллектив
Работа с клиентами и поставщиками компании Ведение переговоров и заключение долгосрочных контрактов и договоров Организация и контроль работы сотрудников Ответственность Позитив Желание работать Знание ПК
Обязанности: Работа на дому через сеть интернет. Подойдет мамам в декрете, студентам, так как работать нужно будет в удобное для вас время. Работа информационного характера. Круглосуточная помощь в об...
- Выявление наиболее актуальных вопросов и проблем, требующие решения (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, малоэффективный труд), определение пути их устранения;- Систематический анализ о...
